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查道勇创新工作室获得“合肥市劳模(职工)创新工作室”称号
作者: 来源: 日期:2017/5/18 16:36:25

516日下午,公交集团领导平伟、郝岚、夏邦金一行来到公交保修公司调研品牌建设。

受合肥市总工会委托,平伟、夏邦金为获得“合肥市劳模(职工)创新工作室”的查道勇工作室授牌。 


516日下午,公交集团党委副书记、副总经理平伟,集团党委委员、工会主席郝岚,集团副总经理夏邦金及技术管理部、工会负责人来到公交保修公司,与保修公司班子成员,第二修理厂厂长、书记,查道勇劳模创新工作室带头人查道勇等,就品牌建设进行交流、研讨。

平伟、夏邦金首先为获得“合肥市劳模(职工)创新工作室”的查道勇工作室授牌,查道勇和保修公司总经理王献忠高兴接牌,并合影留念。

保修公司党委书记、总经理王献忠,党委副书记包凯,副总经理叶伟向集团领导汇报了品牌建设情况和取得的成果。利用微信平台实行管家服务,建立激励导向机制,加大宣传力度;立足维修,弘扬工匠精神,以点带面,提高维修和服务质量;建立技师平台,培养复合型人才,制定各岗位工艺规范;深入挖潜,强化专利意识,力争有所突破等工作情况。

夏邦金从专业层面对保修公司品牌建设提出4点要求。一是在技术革新创新上下功夫,力争获得国家专利。二是在立足岗位上做文章。三是品牌上寻找突破。四是要把工匠精神传播到每一个职工。

郝岚从品牌建设方面要求保修公司在品牌建设中要做到定位准确,资源要有机整合,加大检查和跟进力度,落实要到位。导师带徒要有内容,有仪式,有推进,有总结。抓重点,走出去,请进来,培养人才多出成果。主动作为,突出品牌建设成果的技术含量。加大宣传力度,弘扬工匠精神。要有远景规划,对员工培养,要提供平台。集团工会将积极配合和支持。

平伟充分肯定了集团资源整合后,保修公司积极发挥团队作用,做了大量的工作,特别是把品牌建设纳入到了党建工作,进步明显,亮点纷呈。针对保修公司的品牌建设工作,他希望保修公司能够更上一层楼,占领保修制高点,心存大志,力争在同行业有发言权;二是服务生产,攻坚克难,多出成果;三是提升理论层次,加大培训力度,提高员工学习能力,建立规范体系;四是处理好查道勇工作室与其他各工作室的关系,起到模范引领作用,产生强大动力,与集团发展有机结合,调动首席和各级技师的积极性,推进星级服务,以品牌建设推动公司完善管理机制;五是善于总结和宣传,把握品牌建设的方向,处理好物质与精神的关系,广泛宣传,营造向先进学习的良好氛围,以企业文化、核心价值观引导员工,建立党员示范岗,丰富党建工作,注重对查道勇的培养,精心打造和完善查道勇工作室建设。

平总强调,品牌建设任重道远,保修公司要将这次调研工作精神,转化为力量的源泉,弘扬工匠精神、竭尽全力,再出一个同行业亮点。

保修公司全体参会人员认真听取了集团领导对品牌建设的意见和建议,表示会将会议精神传达到每一个员工,在保修公司再掀学技术、搞革新的高潮,当好营运车辆的好管家,为公交集团营运生产保驾护航。(颜绍旋)